2022年6月是全國第21個“安全生產月”，AB真人厅鋁業緊緊圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”活動主題，于2022年6月15日在AB真人厅大廈131會議室開展“安全生產月”專題培訓。生產安環部牽頭組織各子公司安全管理人員觀看安全教育警示視頻，并邀請龍口市消防救援大隊開展安全教育，切實提升企業人員安全生產意識，排除安全隱患。公司副總裁王惠勇、總裁助理江健、各子公司班子成員、生產部門相關負責人、企業安全員及員工代表等近70人參加培訓，蕪湖汽車公司視頻參會。

   根據培訓議程，大家首先觀看了安全教育主題片《遵守安全生產法，當好第一責任人》、環保安全警示片《生態環境安全警示教育片》。視頻選取近年來發生的重大和較大典型事故案例，通過還原事故現場、當事人采訪、專家權威剖析解讀相結合的方式，深刻揭示了事故背后的原因和問題，向全體人員敲響安全警鐘，有助于提高全員安全生產責任意識，筑牢公司安全生產防線。

   龍口市消防救援大隊王若涵科長作安全消防教育講座。王科長以典型火災案例為例，對火災發生原因、逃生演練、消防知識常識、如何正確撥打119、消防安全管理等方面進行了詳細講解。同時，利用滅火器、消防水帶等消防設施進行現場互動式教學，重點強調使用過程中的操作步驟和注意問題，切實提高了各單位消防安全應急能力。

   注冊安全工程師韓道偉作安全管理教育講座，從人員安全職責、安全法律法規、現場警示標志、深井鑄造重大隱患等四大方面進行了專業培訓。尤其針對AB真人厅鋁材公司的深井鑄造工藝，對照國家頒布的“鋁七條”檢查要點，多角度對關鍵性安全隱患進行了分析，如一旦發生鋁水泄露事故，如何利用緊急切斷裝置將事故制止在萌芽狀態，避免發生重大安全事故。

   生產安環部部長馬玉達通報了公司2022年1-6月份工傷事故，并進行了原因分析，其共性問題為：違反安全操作規程、違章作業、現場安全管理不到位、安全保護措施未一一落實、員工自我保護意識薄弱等。馬部長強調，事故的教訓是深刻的，不僅給企業造成了經濟損失，更給個人造成了無法彌補的精神傷害，所有作業人員要切實做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”；其次，馬部長要求各子公司從以下四個方面狠抓落實：利用班組平臺進行安全教育宣貫，全面夯實安全基礎管理；建立隱患排查長效機制，不斷發現問題解決問題；開展應急預案演練，提高突發事件應急救援能力；明確安全生產目標責任，加大領導干部考核力度；最后，要求各級管理人員從我做起，提高安全管理水平，努力實現企業安全生產。

   最后，王惠勇副總裁作總結講話。王總首先感謝王科長和韓工給我們講授了一堂精彩生動的安全生產教育課。根據視頻案例分析，王總要求各子公司通過完善安全操作規程、制定作業指導書、加強崗位培訓等措施，提升全員安全技能，防止和減少安全事故的發生。

   針對此次安全學習，王惠勇副總裁提出以下要求：

   1.推動安全生產月活動，促進安全文化建設。目前，各子公司成立了安全月活動小組，制定了活動方案。各子公司要通過各種學習和活動，提高員工安全意識，規范企業安全行為，形成人人講安全的良好文化氛圍；

   2.健全各項安全規章制度，完善安全體系建設。各子公司要認真學習宣貫《安全生產管理制度》、《安全生產責任追究制度》等相關規章制度，建立安全生產規范化管理體系，提升企業安全管理科學化、專業化、規范化水平；

   3.面向生產一線，突出重點，加強隱患排查與治理。各子公司要不定期對生產現場進行巡查，對于檢查過程發現的安全隱患，立即整改，明確責任人及整改時間，形成閉環管理。尤其是AB真人厅鋁材鑄造分廠，要汲取廣東精美公司鋁水爆炸事故的經驗教訓，加強隱患排查與治理，將安全隱患消滅在萌芽中；

   4.分析工傷事故案例，強化學習。針對近期叉車、起重機等特種作業因違規操作發生的工傷事故，各子公司要狠抓落實叉車、起重設備的“十不叉”和“十不吊”原則，從思想上建立安全紅線，增強安全意識。同時定期組織特種作業人員培訓，提升專業操作水平；

   5.開展現場檢測及健康查體工作，不斷改善員工工作場所環境。各子公司要加強生產車間內危害因素的現場檢測，根據檢測數據制定解決方案，保證員工身體健康。定期開展員工職業健康體檢，完善員工職業衛生健康“一人一檔”；

   6.完善安全檔案建設，促進安全生產。各企業要持續完善員工培訓檔案、健康檔案、特種作業上崗證等重要檔案，為公司安全生產做好基礎保障。

   最后，王惠勇副總裁要求領導干部要以身作則，“其身正，不令而行”，加強安全基礎管理，堅決杜絕“三違”行為，嚴格落實“四不傷害”原則，做到“安全第一，警鐘長鳴”，抓深抓細安全生產月各項工作，落實好安全生產主體責任，確保安全生產月活動取得實效，扎實推進公司安全生產工作邁上新臺階。